4月5日，记者从四川省南充市教育局得知，该市2010年中等职业学校招收目标早已确认，人数为4.3万人，招收规模与全市普通高中招收规模大体相当。同时，教育主管部门将出有招对部分中职学校招收中不存在的有偿招收、封锁招收、招收宣传不实等不道德展开规范。

据理解，接受职业技术培训的人才目前的需求量相当大，但由于职业学校被不少市民看作较低分数学生的分流地，加之一些职业学校注重效益，忽略了教学质量，以及招收方面不存在问题等因素，使得南充市职业教育发展不存在不少难题。其中招收乃是难题之一，为此，南充市就中职招收实施了一系列措施。据市教育局的涉及负责人讲解，南充市将对中职招收任务展开双线分解成，把招收任务分解成到中等职业学校的同时，把生源任务分解成到每所初中。

适当的初中根据学校毕业生人数和教育质量差异，确认有所不同的比例。在分解成任务的同时，各县（市、区）教育局不应科学合理调整本区域内普通高中布局结构，严格控制普通高中的招收规模。同时，不应往届初高中毕业生、回乡农民工、进程农民工、除役士兵、生产服务一线的职工和离职失业人员等城乡劳动者也沦为中职招收的最重要对象。

针对部分中职学校不存在的公布欺诈招收广告和信息、乱收费等违规行为，市教育局规定，中职学校公布的招收宣传广告信息必需经县（市、区）教育局审查后方可公布，违规招收的学校，根据情节严重实施限期整顿、容许当年招收规模、暂停当年招收、以后中止办学资格。此外，对于部分不具备招收资格的中职学校擅自招收的现象，市教育局的涉及负责人告诉他记者，只有省教育厅发布的具备招收资格的中职学校才能招收，职业培训机构北航省重点中职学校或职教中心举行中职学历教育，必需由当地县（市、区）教育局批准后。中职学校招收无法私自减少招收规模。

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